INFORMAÇÕES

Vaga presencial para atuação na Unidade de Beneficiamento da Boa Safra em Jaborandi/BA;

Necessária disponibilidade para atuação em turnos e eventuais horas extras durante os períodos de safra e beneficiamento.

RESPONSABILIDADES

Liderar a equipe operacional durante o turno de trabalho, garantindo a execução das atividades de recepção, beneficiamento, tratamento industrial, armazenamento e expedição de sementes, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança, produtividade e organização estabelecidos pela Boa Safra.

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe operacional durante o turno de trabalho;
• Distribuir tarefas e garantir o cumprimento da programação diária de produção;
• Monitorar as atividades de recepção, beneficiamento, tratamento industrial, armazenamento e expedição de sementes;
• Acompanhar indicadores operacionais e reportar desvios à supervisão;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de qualidade, segurança e boas práticas operacionais;
• Manter o ambiente de trabalho organizado e em conformidade com os padrões da unidade;
• Realizar apontamentos e registros operacionais referentes ao processo produtivo;
• Apoiar treinamentos e integração de novos colaboradores;
• Promover o engajamento da equipe, incentivando disciplina, produtividade e trabalho em equipe;
• Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, contribuindo para a continuidade do processo produtivo.

REQUISITOS

• Ensino médio completo;
• Pacote Office básico (Excel, Word e Outlook);
• Conhecimento em rotinas operacionais industriais, armazéns ou beneficiamento de sementes será um diferencial;
• Noções de segurança do trabalho e organização operacional.

BENEFÍCIOS

1. Alimentação/Refeição sem desconto;
2. Alimentação no local;
3. Auxílio mobilidade sem desconto;
4. Transporte Fretado;
5. Benefício flexível;
6. Plano de saúde;
7. Plano odontológico;
8. Benefício Mimo: Cuidado para você e sua família, com acesso a tele consultas, apoio emocional, benefícios para crianças, assistência pet, descontos em farmácias e muito mais;
9. Total pass;
10. Day-off;
11. Parceira Sesc;
12. Seguro de vida.

ETAPAS DO PROCESSO

1. Entrevista com RH;
2. Entrevista com Gestor(a) da área;
3. Entrevista com comitê de seleção;
4. Contratação.

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