Nosso propósito é entregar soluções inovadoras na produção de alimentos.

Nossa missão é estabelecer vínculos duradouros, oferecendo alternativas para os clientes e parceiros.

RESPONSABILIDADE

Atuar de forma estratégica e operacional na gestão de Remuneração, Benefícios, Orçamento de Pessoal e rotinas financeiras da Boa Safra, assegurando a acuracidade das informações, o cumprimento dos prazos, a conformidade legal e a sustentabilidade financeira da companhia. Será responsável por análises complexas, construção de cenários, controle orçamentário e suporte à tomada de decisão da liderança.

• Administrar e manter a estrutura de cargos, salários e remuneração da companhia.
• Realizar estudos salariais, enquadramentos, promoções e análises de movimentação de pessoal.
• Gerenciar os programas de benefícios, acompanhando custos, indicadores e fornecedores.
• Elaborar e controlar o orçamento de pessoal, realizando projeções e análises financeiras.
• Executar e validar provisões trabalhistas, férias, 13º salário, bônus e encargos.
• Desenvolver indicadores, dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
• Atuar como referência técnica em temas relacionados à folha de pagamento, legislação trabalhista e Departamento Pessoal.
• Apoiar projetos de revisão organizacional, estrutura de cargos e políticas de remuneração.
• Garantir a confiabilidade dos dados e o cumprimento dos prazos em um ambiente de alta demanda.

FORMAÇÃO

Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Desejável pós-graduação ou especialização em Remuneração, Finanças, Controladoria, Gestão de Pessoas ou áreas afins.

O QUE BUSCAMOS

• Experiência sólida em Remuneração, Benefícios, Orçamento de Pessoal e análises financeiras.
• Vivência com estruturação de cargos e salários e gestão de indicadores.
• Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e processos de Departamento Pessoal.
• Excel avançado, Power BI e forte capacidade de análise de dados.
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
• Capacidade de atuar sob pressão, gerenciando múltiplas demandas simultaneamente.
• Excelente qualidade técnica, atenção aos detalhes e senso de urgência.
• Desejável experiência em empresas de grande porte, agronegócio ou ambientes de rápido crescimento.

O QUE OFERECEMOS:

1. Alimentação/Refeição;
2. Auxílio mobilidade;
3. Benefício flexível;
4. Total pass;
5. Plano de saúde;
6. Plano odontológico;
7. Seguro de vida;
8. Convênio com SESC;
9. Day-off.

Nossa visão é estar entre as maiores empresas brasileiras de produção agrícola.

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