QUEM SOMOS

Nossa história nasceu do amor ao campo, passado de geração para geração. Começamos em 2009 com o propósito de oferecer uma matéria-prima de alta qualidade para os produtores rurais do país. Hoje, somos líder na produção de sementes de soja no Brasil e estamos presentes em mais de 500 pontos de venda no território nacional, com participação em 70% dos estados produtores de soja e oferecendo sementes com taxas de vigor e germinação acima da média do mercado. Em abril de 2021 anunciamos a nossa entrada na Bolsa de Valores e passamos a ser a 190ª empresa listada no Novo Mercado – segmento com os mais elevados padrões de governança corporativa.

Nosso propósito é entregar soluções inovadoras na produção de alimentos.

NOSSA CULTURA ORGANIZACIONAL

Talentos: Gente é nossa principal força. Queremos atrair e desenvolver as pessoas para formar um time de alto desempenho que trabalha de forma colaborativa e integra.

Confiança: É a base de todas as nossas relações. Estabelecemos laços fortes com clientes, colaboradores, canais de vendas, fornecedores, investidores, comunidades e demais públicos.

Senso de dono: Gostamos de gente que traz novas ideias e toma decisões. Queremos ousar e evoluir sempre. Aprendemos com os acertos e também com os erros.

Protagonismo: Temos a ambição de ser uma referência em tudo o que fazemos. Agimos sempre com pioneirismo e energia, buscando alternativas inovadoras para companhia

Simplicidade: Somos simples e ágeis. Acreditamos que essa combinação constrói uma organização sólida, eficiente e focada no que realmente importa.

Nossa missão é estabelecer vínculos duradouros, oferecendo alternativas para os clientes e parceiros.

SEU PAPEL

Garantir a fluidez da operação e otimizar as entregas do time operacional visando redução de custos, eficiência operacional, alto nível de atendimento aos nossos clientes.

FORMAÇÃO

Ensino Médio Completo.

Desejável superior completo ou cursando.

Conhecimentos desejáveis: Excel e gestão de pessoas.

O QUE BUSCAMOS

1. Coordenar e motivar a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho;
2. Assegurar o cumprimento das normas de qualidade e produtividade, implementando e acompanhando procedimentos operacionais padrão;
3. Controlar o uso de recursos (pessoal, equipamentos e insumos) de forma estratégica, buscando a máxima eficiência e redução de desperdícios;
4. Gerenciar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos para evitar falhas e paradas inesperadas;
5. Monitorar o estoque de sementes e planejar o abastecimento conforme a demanda, evitando rupturas ou excessos;
6. Analisar indicadores de desempenho, identificar pontos de melhoria e propor ações corretivas para otimização contínua dos processos.

BENEFICIOS:

1. Alimentação/Refeição;
2. Seguro de vida.
3. Day-off;
4. Plano de saúde;
5. Plano odontológico;

REDES SOCIAIS