Você tem interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos e possui afinidade com rotinas de Departamento Pessoal?

Estamos em busca de uma pessoa organizada, analítica e proativa para integrar nosso time!

Principais responsabilidades

• Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo processos admissionais, demissionais e atualização de documentos dos colaboradores.
• Realizar o acompanhamento e tratamento do ponto eletrônico, identificando inconsistências, ajustes e pendências junto aos gestores.
• Apoiar o controle de jornada, banco de horas, horas extras, faltas e atrasos.
• Realizar lançamentos de verbas para a folha de pagamento, incluindo horas extras, adicionais, descontos, faltas e demais eventos variáveis.
• Efetuar a conferência das informações e verbas lançadas na folha de pagamento, garantindo a consistência dos dados e a identificação de possíveis divergências.
• Apoiar o levantamento e envio de informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento.
• Realizar conferência, lançamento e acompanhamento de notas fiscais relacionadas aos serviços e fornecedores da área de RH.
• Acompanhar pagamentos e vencimentos de notas fiscais, garantindo o encaminhamento adequado para as áreas responsáveis.
• Organizar e manter atualizados documentos, arquivos e controles administrativos de RH.
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office.
• Desejável experiência com sistemas de ponto eletrônico.
• Desejável experiência com conferência e lançamento de notas fiscais.

Competências comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes.
• Perfil analítico e facilidade com controles e processos.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Responsabilidade e comprometimento com prazos.
• Proatividade e disposição para aprender.
• Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.