Sobre a Be

A Be 180 é um centro de mídia que dá vida a projetos de comunicação urbana, conectando a mídia por meio da tecnologia.

No mercado há 10 anos, somos hoje a maior empresa especialista no setor com atuação independente no Brasil. Conheça mais aqui..

Somos uma agência de mídia OOH, com foco em exposição, relacionamento e experiência de marca.

Trabalhamos com agências e exibidores em todo o Brasil, desenvolvendo soluções completas de mídia exterior, de forma estratégica e inteligente.

Para isso, trabalhamos para promover soluções para a jornada on-line e off-line em parceria com agências, clientes e veículos de comunicação, onde dados e tecnologia garantem um fluxo eficiente de planejamento.

Estamos buscando um pessoa para a posição de Coordenador(a) de Programas Estratégicos & Relacionamento com visão estratégica e execução forte, que consiga conectar planejamento, operação e análise de resultados para gerar impacto real nas campanhas e no negócio.

Sobre a posição

Buscamos um(a) profissional com visão estratégica, capacidade de organização e forte habilidade de relacionamento para liderar a implantação e a gestão do novo Programa de Relacionamento da BE180.

O programa tem como objetivo fortalecer o ecossistema de OOH e DOOH por meio de iniciativas de conhecimento, educação, relacionamento, reconhecimento e geração de oportunidades, conectando agências, anunciantes, exibidores e parceiros de mercado.

Essa pessoa será responsável por transformar a estratégia em execução, estruturando processos, coordenando agendas, desenvolvendo materiais e garantindo a qualidade e a consistência das entregas.

Será o ponto focal do programa, atuando de forma transversal com diferentes áreas da BE180 e parceiros externos, assegurando que cada iniciativa contribua para o fortalecimento dos relacionamentos e para a geração de resultados.

Principais responsabilidades

1. Estruturação e gestão do programa

• Liderar a implementação do Programa de Relacionamento, traduzindo sua estratégia em planos de ação, cronogramas, processos e entregáveis.
• Estruturar o modelo operacional do programa, definindo fluxos de trabalho, responsabilidades, materiais de apoio e rituais de acompanhamento.
• Desenvolver os guias de execução, playbooks, briefings e demais materiais necessários à padronização das iniciativas.
• Consolidar o calendário anual, acompanhar marcos e assegurar o cumprimento dos prazos.
• Coordenar a interface entre as áreas Comercial, Mídia, Marketing, Comunicação, Inteligência e parceiros externos

2. Governança e relacionamento com stakeholders

• Organizar e coordenar as agendas de governança do programa, incluindo reuniões estratégicas Top2Top com agências, clientes e exibidores.
• Preparar pautas, apresentações, indicadores e materiais de suporte para as reuniões.
• Registrar decisões, acompanhar planos de ação e garantir a evolução dos compromissos assumidos.
• Atuar como ponto focal operacional junto aos parceiros e patrocinadores do programa.
• Garantir o acompanhamento das contrapartidas e dos benefícios previstos para os participantes, respeitando as categorias de parceria estabelecidas.

3. Conteúdo, inteligência e gestão de institutos

• Construir e consolidar briefings para institutos de pesquisa e parceiros de inteligência, alinhados aos objetivos estratégicos do programa.
• Coordenar cronogramas, etapas de desenvolvimento, revisões e entregas de estudos e pesquisas.
• Realizar a curadoria de informações, tendências, cases e conteúdos relevantes sobre o mercado de OOH e DOOH.
• Apoiar a transformação dos estudos em apresentações executivas, materiais comerciais, conteúdos educacionais e pautas de relacionamento.
• Garantir consistência técnica, relevância dos conteúdos e alinhamento com o posicionamento da BE180.

4. Coordenação das iniciativas e experiências

• Coordenar a execução integrada das iniciativas do programa, incluindo Be Talks, Truck RoadShows, Beyond Media Talks, Newsletter Território Be e Premiações de Agências.
• Definir objetivos, cronogramas, escopo, responsáveis e entregáveis de cada iniciativa.
• Liderar e desenvolver o Analista de Eventos, assegurando qualidade na produção, organização, experiência dos participantes e execução das ativações.
• Supervisionar fornecedores, parceiros e equipes envolvidas, garantindo aderência aos padrões de qualidade, orçamento e identidade do programa.
• Assegurar excelência em todos os pontos de contato com agências, clientes, exibidores e demais participantes.

5. Indicadores, resultados e melhoria contínua

• Estruturar o acompanhamento dos KPIs do programa e consolidar relatórios gerenciais para a liderança.
• Monitorar indicadores de participação, alcance, engajamento, satisfação, oportunidades geradas e entregas aos patrocinadores.
• Organizar pesquisas de satisfação e NPS, identificando oportunidades de evolução.
• Acompanhar o orçamento, o uso de recursos e a eficiência das iniciativas.
• Identificar riscos e propor melhorias para aumentar a efetividade das ações.
• Apoiar a construção de relatórios executivos e apresentações de resultados para parceiros e stakeholders internos.

Requisitos e experiências

• Experiência em gestão de projetos, programas de relacionamento, marketing B2B, trade marketing, parcerias estratégicas ou áreas correlatas.
• Vivência na coordenação de iniciativas envolvendo diferentes áreas, parceiros e fornecedores.
• Experiência em construção de briefings, apresentações executivas, cronogramas e materiais de apoio.
• Capacidade de organizar processos, conduzir reuniões e acompanhar planos de ação.
• Experiência com indicadores de desempenho, orçamento e acompanhamento de resultados.
• Vivência em liderança de equipes ou coordenação de profissionais.
• Excelente comunicação escrita e verbal.

Diferenciais

• Conhecimento do ecossistema publicitário, especialmente mídia, OOH e DOOH.
• Experiência em relacionamento com agências, anunciantes, veículos e institutos de pesquisa.
• Vivência em projetos de conteúdo, estudos de mercado, eventos corporativos e programas de incentivo.
• Experiência em comunicação institucional e relacionamento com patrocinadores.

Local:

Rua Pamplona - 795, 15 andar. Cep: 01405-200

Importante: Modelo híbrido 2x por semana no escritório.