Principais atividades:

• Acompanhamento e controle de ponto eletrônico;
• Identificação e monitoramento de inconsistências de jornada;
• Conferência de escalas, faltas, horas extras e banco de horas;
• Apoio na apuração e fechamento mensal do ponto;
• Suporte aos gestores e acompanhamento das pendências;
• Elaboração de relatórios e controles administrativos;
• Conferência de informações e integração entre sistemas.
• Treinamento de integração de novos colaboradores
• Apoio na Atividades em geral Gestão de Ponto

Requisitos:

• Experiência com rotinas administrativas e/ou Departamento Pessoal;
• Conhecimento em controle de ponto eletrônico e legislação trabalhista;
• Excel intermediário;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Diferenciais:

• Conhecimento nos sistemas Pontotel e Sankhya;
• Experiência com diferentes escalas de trabalho;
• Vivência com indicadores e relatórios gerenciais.

Perfil desejado: Profissional proativo, analítico, organizado e com facilidade para trabalhar com sistemas, controles e prazos.