A allu está crescendo e agora estamos construindo um novo capítulo em São Paulo.

Mais do que abrir um escritório, estamos expandindo uma cultura feita por pessoas que acreditam que trabalho com propósito transforma vidas, desafia padrões e cria impacto real.

Aqui, fazemos o que é certo, custe o que custar. Somos movidos por velocidade, excelência e pela vontade de revolucionar o jeito como o mundo consome. Nossa missão é impactar 1 bilhão de pessoas com soluções de assinatura e, para isso, buscamos pessoas que queiram construir algo grande desde o começo.

A nova unidade de São Paulo nasce em um momento estratégico da allu: crescimento acelerado, expansão nacional e muita oportunidade para quem quer protagonismo, autonomia e espaço para deixar sua marca.

Na allu, resultado precisa ser visível. Reconhecemos quem faz acontecer, valorizamos entregas concretas e acreditamos que grandes conquistas são construídas por pessoas determinadas, inteligentes e mão na massa. Procuramos pessoas analíticas, honestas, resilientes e que também tragam leveza para a jornada — porque construir algo gigante também precisa ser divertido.

Se você quer crescer rápido, aprender MUITO e participar da construção de uma nova operação ao lado de pessoas extremamente talentosas e apaixonadas pelo que fazem, então #vemserallu.

O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA?

1. Acompanhar a rotina operacional da equipe de Farmers, garantindo excelência no relacionamento com a base de clientes e investidores;
2. Monitorar KPIs individuais e coletivos relacionados a retenção, expansão de receita, novos aportes, recompra e engajamento da base;
3. Garantir a execução correta dos processos de gestão de carteira, follow-ups, cadências de relacionamento e jornadas de pós-venda;
4. Conduzir feedbacks contínuos, one a ones e apoiar o desenvolvimento individual dos Farmers;
5. Apoiar o onboarding e treinamento de novos Farmers, garantindo rápida adaptação à base e domínio dos produtos;
6. Atuar próximo à operação, apoiando o time em negoc伴iações, contornos de objeções e tomadas de decisão com clientes;
7. Reportar resultados e status ao Coordenador, trazendo insights sobre comportamento da base, oportunidades de upsell, cross-sell e indicações;
8. Sugerir melhorias em processos, cadências de relacionamento, scripts consultivos e playbooks de Farmers;
9. Garantir uma experiência consistente e encantadora para o cliente ao longo de todo o ciclo de vida.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

1. Buscamos alguém com experiência em liderança de times comerciais focados em carteira ativa, que atue próximo da operação, com forte capacidade de desenvolver pessoas e elevar o padrão de relacionamento com clientes.
2. Tenha disciplina e organização para acompanhar rotinas e métricas da base (retenção, churn, ticket médio, LTV, recompra, novos aportes);
3. Seja capaz de identificar rapidamente gargalos na carteira e orientar ajustes junto ao time;
4. Conduza feedbacks objetivos e construtivos, apoiando o crescimento contínuo dos Farmers;
5. Atue de forma próxima, motivadora e consultiva, sendo referência técnica e comportamental para o time;
6. Tenha habilidade para treinar técnicas de venda consultiva, gestão de relacionamento e expansão de carteira;
7. Ajude a construir um ambiente de alta confiança, colaboração e foco em resultado de longo prazo;
8. Tenha postura de dono da base, garantindo crescimento sustentável da receita e satisfação dos clientes;
9. Utilize dados e relatórios para identificar tendências, riscos de churn e oportunidades de expansão;
10. Saiba equilibrar cobrança por resultado com encantamento e desenvolvimento das pessoas.

POR ISSO, PRECISAMOS QUE VOCÊ POSSUA:

1. Experiência prévia em liderança ou supervisão de times comerciais, preferencialmente Farmers, Account Managers ou Customer Success com viés comercial;
2. Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
3. Conhecimento sólido em funil de vendas, gestão de carteira e CRM.

SERÁ UM SUPER DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:

1. Conhecimento em Mercado Financeiro;
2. Experiência prévia como Farmer, Closer ou Gerente de Contas;
3. Familiaridade com HubSpot;
4. Certificações em vendas consultivas, Customer Success ou metodologias de relacionamento.

O que você vai encontrar na allu :

1. 💳 Flash Benefícios de R$1.540,00/mês para mercado, restaurantes ou aquele delivery – o valor é fixo independente de meses com feriados ou não.
2. 🎂 Day Off no mês do seu aniversário para curtir essa data especial.
3. 🧘 Wellhub | Gympass com uma infinidade de opções de academias, personal training e apps de bem-estar com planos a partir de R$ 35,90.
4. 🍴DuoGourmet | Desconto especial no Duo.
5. 📱 Desconto diferenciado de allu.ranger na assinatura de eletrônicos.
6. 📈 Possibilidade de ser uma pessoa investidora no allu.invest com condições diferenciadas!
7. 🤝 Plano de Partnership: possibilidade de se tornar sócio(a) da allu.

Nosso novo escritório em São Paulo

Estamos construindo muito mais do que um escritório: queremos criar um ambiente que represente a energia, a ambição e a cultura da allu em uma das cidades mais pulsantes do país.

Acreditamos que estar junto acelera crescimento, fortalece conexões e cria trocas que fazem diferença no dia a dia. Nosso espaço em São Paulo será um ponto de encontro para pessoas inquietas, colaborativas e que querem construir algo relevante de verdade.

Se você quer participar da construção de uma nova operação, crescer junto com a empresa e ajudar a escrever os próximos capítulos da allu, seu lugar pode ser aqui.

#vemserallu