Venha transformar o futuro das finanças com a AllStrategy!

Aqui, tecnologia e inovação andam lado a lado para otimizar a gestão financeira de empresas em toda a América Latina. Com mais de 20 anos de história e 19 mil empresas impactadas, seguimos crescendo e buscando talentos que queiram fazer a diferença.

Se você gosta de desafios, aprendizado constante e quer atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, seu lugar pode ser aqui!

💡 O que você encontra na AllStrategy?

1. Impacto real: seu trabalho contribui diretamente para a transformação digital de grandes empresas.
2. Cultura colaborativa: valorizamos o aprendizado, a troca de ideias e o crescimento conjunto.
3. Tecnologia como aliada: trabalhamos com soluções inovadoras para entregar excelência aos nossos clientes.

🔍 Como funciona nosso processo seletivo?

Aqui, transparência e agilidade fazem parte do nosso jeito de contratar! Veja como funciona:

Triagem de currículo – avaliamos suas experiências e habilidades.

Entrevista com o RH – queremos entender seus objetivos e trajetória profissional.

Entrevista Técnica – bate-papo com um líder ou especialista do time.

Proposta final – se tudo der certo, você recebe nosso convite para embarcar nessa jornada!

Executivo de Parcerias

A AllStrategy está em busca de um(a) Executivo(a) de Parcerias dinâmico(a), estratégico(a) e orientado(a) a resultados para ampliar nossa atuação e fortalecer nossa rede de parceiros.

Você será responsável por prospectar novos parceiros, construir e nutrir um pipeline de vendas sólido e impulsionar o crescimento por meio de canais indiretos. Esta posição é fundamental para expandir a presença da AllStrategy no mercado e acelerar nossa geração de receita.

Se você se motiva por desafios, gosta de construir relacionamentos estratégicos e deseja fazer parte de uma empresa em constante evolução, queremos conhecer você!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

🔎 Prospecção e Onboarding de Parceiros

1. Identificar, abordar e recrutar novos parceiros estratégicos alinhados aos objetivos da AllStrategy.
2. Conduzir o onboarding, garantindo acesso a ferramentas, treinamentos e suporte necessários para um início bem-sucedido.

📈 Desenvolvimento de Pipeline

1. Trabalhar com os parceiros na geração e qualificação de leads, co-criando oportunidades de negócio.
2. Monitorar e gerenciar o pipeline de parceiros, assegurando fluxo constante de oportunidades e previsibilidade nas vendas.

🤝 Gestão de Relacionamento

1. Construir e manter relacionamentos sólidos para promover engajamento, fidelização e alta performance.
2. Atuar como ponto focal para demandas dos parceiros, alinhando metas e solucionando desafios.

🎓 Capacitação e Suporte

1. Realizar treinamentos, disponibilizar materiais de apoio e coordenar iniciativas de marketing conjunto.
2. Colaborar com equipes internas (Marketing, Produto e Sucesso do Cliente) para garantir a efetividade dos parceiros.

📊 Acompanhamento de Resultados

1. Definir KPIs e reportar regularmente o desempenho dos parceiros e a saúde do pipeline.
2. Utilizar CRM para registrar interações, oportunidades e atividades relacionadas aos parceiros.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência em vendas via canais, desenvolvimento de negócios ou gestão de contas em software B2B/SaaS.

Conhecimento em softwares financeiros, ERP ou ferramentas de gestão (diferencial).

Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento.

Perfil estratégico com forte capacidade de execução.

Inglês e/ou espanhol avançado (diferenciais).