Quem somos

Com mais de 60 anos de história e seu modelo inovador, a ABC já é considerada uma das principais construtechs do país. Em nosso DNA está a vontade de crescer junto e revolucionar o mercado para auxiliar cada vez mais gente. 

Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todas as pessoas são bem-vindas, por isso não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.

NOSSOS VALORES

Cabeça de dono

Trabalhamos como se a empresa fosse nossa, somos movidos por desafios. Acreditamos em resultados sustentáveis como forma de garantir a perpetuidade da empresa e lucratividade aos nossos acionistas.

Foco no cliente

A qualidade de nossos produtos, aliada a uma experiência extraordinária fazem parte do nosso DNA

Inovação

Somos abertos ao novo e nos antecipamos às necessidades dos nossos clientes internos, externos.Propomos ideias e soluções para a melhoria contínua dos processos, serviços, produtos, buscando oportunidades dentro e fora da ABC da Construção.

Excelência

Acreditamos que sempre é possível fazer melhor, por isso só oferecemos aos nossos clientes produtos de qualidade e excelência na prestação de serviços.

Integridade

Agimos sempre com boa fé e ética, respeitamos os nossos clientes, consumidores, fornecedores, colaboradores e acionistas. Somos íntegros aos nossos valores.

Somos ABC

Temos orgulho de fazer parte deste time. Promovemos a sinergia de pessoas em prol de objetivos comuns e nos comunicamos de forma efetiva, ouvindo e respeitando as opiniões de todos para a construção de relações sustentáveis.

Identificou-se? Então vemos você no processo seletivo

Estamos a procura de um(a) Analista de Benefícios(a)

Atividades:

• Realizar o procedimento da compra de benefícios mensal, visualizando todas as regras impostas pela empresa e pela CCT.
• Realizar a integração do ponto mensal e apoiar na conferência do fechamento, bem como apoiar o fechamento do diário de bordo.
• Realizar propostas de melhorias e garantir que os novos processos sejam implementados e/ou melhorados.
• Apoiar no atendimento aos colaboradores/ gestores que vierem em busca de informações sobre ponto e benéficos.
• Analisar no mercado os benéficos a fim de termos competividade externa, bem como buscar novos convênios de parceria. Primar por manter sempre um portifólio de benefícios competitivo.
• Realizar treinamentos aos colaboradores e líderes em caso necessários (ajustes de diários de bordo; marcação de ponto, etc.)
• Analisar indicadores gerencias, bem como buscar melhorais contínuas.
• Realizar o procedimento da compra de benefícios mensal, visualizando todas as regras impostas pela empresa e pela CCT.
• Realizar a integração do ponto mensal e apoiar na conferência do fechamento, bem como apoiar o fechamento do diário de bordo.
• Realizar propostas de melhorias e garantir que os novos processos sejam implementados e/ou melhorados.
• Apoiar no atendimento aos colaboradores/ gestores que vierem em busca de informações sobre ponto e benéficos.
• Analisar no mercado os benéficos a fim de termos competividade externa, bem como buscar novos convênios de parceria. Primar por manter sempre um portifólio de benefícios competitivo.
• Validar os espelhos de pontos;
• Controlar o de Banco de Horas;
• Conferência dos lançamentos de adicional noturno, horas extras e demais eventos do ponto.
• Apontamentos e marcações, alterações de horário de funcionários, controle de atestados e abonos.

Pré-requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
• Pacote office intermediário

Venha fazer parte do nosso time!

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