* Tipo de contrato: CLT Efetivo

* Salário: A definir

* Empresa: Somos uma rede de academias comprometida em proporcionar um estilo de vida saudável e ativo para nossos clientes e comunidade. Com uma infraestrutura moderna, equipamentos de alta qualidade e uma equipe de profissionais capacitados, estamos em contínuo crescimento, sempre focando nas metas e conquistas dos nossos colaboradores.

* Objetivo do trabalho: O Consultor(a) de Vendas Júnior será responsável por atrair e manter clientes, promovendo os serviços da academia e contribuindo para o alcance das metas de vendas da unidade. O profissional atuará diretamente no atendimento ao público, demonstrando o valor da 26fit e garantindo a satisfação dos clientes. Este papel é essencial para fortalecer a presença da academia na comunidade e promover um estilo de vida saudável.

* Responsabilidades:

- Atender clientes potenciais, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas, seguindo as diretrizes da empresa para garantir um atendimento de qualidade.

- Executar estratégias de vendas e promoções, contribuindo para o aumento da receita e fidelização dos clientes.

- Manter contato regular com os alunos, realizando follow-ups e acompanhando suas expectativas para fomentar um ambiente acolhedor e motivador.

- Trabalhar em conjunto com a equipe para desenvolver iniciativas que melhorem a experiência do cliente e a eficácia das vendas, participando de reuniões e treinamentos conforme necessário.

- Registrar dados de vendas e feedback dos clientes em sistemas internos, colaborando com a gestão para análises e ajustes nas abordagens de vendas.

* Qualificações:

- Conhecimento prático em vendas ou atendimento ao cliente, com capacidade para identificar e atender às necessidades dos clientes.

- Habilidade em comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, para transmitir informações de forma clara e persuasiva.

- Capacidade de trabalhar em equipe, demonstrando flexibilidade e adaptabilidade em um ambiente dinâmico.

- Habilidades de resolução de problemas, com foco na experiência do cliente e na busca de soluções que atendam suas expectativas.

* Qualificações educacionais: Ensino médio completo.

* Experiências profissionais: Experiência anterior em vendas, atendimento ao cliente ou atividades relacionadas será considerada um diferencial. Estágios ou atividades extracurriculares na área de vendas ou serviços também são valorizados.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em técnicas de vendas e atendimento ao cliente, familiaridade com o uso de software de gestão de vendas e habilidade para trabalhar com metas.