Tipo de contrato: CLT Efetivo.

Empresa: Somos uma rede de academias comprometida em proporcionar um estilo de vida saudável e ativo para nossos clientes e comunidade. Por meio de uma infraestrutura moderna, equipamentos de alta qualidade e profissionais capacitados, evoluímos constantemente e estamos em crescimento contínuo com diversas unidades em destaque no Brasil. Criamos ambientes agradáveis, climatizados e acolhedores para garantir a satisfação dos nossos alunos.

Objetivo do trabalho: O(a) Coordenador(a) Comercial de Vendas tem como principal objetivo liderar e desenvolver a equipe comercial para o alcance das metas estabelecidas. É responsável por planejar e implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa, acompanhar indicadores e resultados e promover um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para resultados. Atua como elo entre a gestão e a equipe comercial, contribuindo para a excelência no atendimento, a satisfação dos clientes e a qualidade da experiência oferecida.

Responsabilidades:

- Planejar, definir e implementar estratégias comerciais e de vendas, visando o alcance das metas e o crescimento dos resultados da unidade.

- Liderar, supervisionar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, promovendo treinamentos, orientações e feedbacks para o aprimoramento contínuo da performance.

- Monitorar indicadores e resultados comerciais, analisando relatórios de desempenho e propondo ações corretivas, preventivas e de melhoria sempre que necessário.

- Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, garantindo o cumprimento dos processos, metas e padrões de atendimento estabelecidos pela empresa.

- Estabelecer e manter relacionamento com clientes e potenciais alunos, atuando na identificação de necessidades, oportunidades de vendas, satisfação e fidelização.

- Planejar e coordenar campanhas comerciais, ações promocionais e eventos, buscando ampliar a captação de novos clientes e fortalecer o relacionamento com a comunidade.

- Atuar em conjunto com a gestão na definição de ações e estratégias para potencializar os resultados comerciais e a experiência dos clientes.

- Acompanhar e administrar o orçamento da área comercial, controlando despesas e receitas e identificando oportunidades de otimização e melhoria dos resultados.

Qualificações:

- Experiência em vendas e gestão de equipes, incluindo acompanhamento de metas, indicadores de desempenho, desenvolvimento e motivação de profissionais.

- Conhecimento em técnicas de vendas, negociação, atendimento ao cliente e estratégias de conversão e fidelização.

- Habilidade de comunicação clara, objetiva e eficaz, tanto verbal quanto escrita, para relacionamento com equipe, clientes e diferentes públicos.

- Capacidade analítica para interpretar indicadores e dados comerciais, identificar oportunidades e apoiar a tomada de decisões.

- Perfil proativo, organizado, dinâmico e orientado para resultados, com habilidade para solucionar problemas e propor melhorias.

- Capacidade de liderança, relacionamento interpessoal e desenvolvimento de pessoas.

- Experiência com acompanhamento de orçamento, controle de despesas e gestão financeira na área comercial.

Requisitos:

- Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

- Disponibilidade para trabalhar em Nova Prata/RS;

- Experiência na área comercial de academias, será um diferencial.