Descrição da vaga:

NOSSA HISTÓRIA

A 1000Medic iniciou suas atividades em Novembro de 2003, na cidade de Pato Branco – Paraná. Inicialmente a operação tinha como objetivo atender a região sudoeste do estado. A partir de seu planejamento estratégico, expandiu sua área de atuação para todo o território nacional.

A organização tem como missão distribuir soluções inteligentes, promovendo a qualidade de vida. Visa ser reconhecida pela excelência dos produtos distribuídos e dos serviços prestados, para sempre estar entre os principais fabricantes, importadores e distribuidores de produtos para a saúde.

Em seus valores, destaca-se o respeito à vida e ao meio ambiente, a preocupação com a qualidade e a segurança dos mesmos. Foco no relacionamento com o cliente, prioriza a excelência e agilidade no atendimento, fornece produtos de qualidade e disponibiliza suporte técnico qualificado, proporcionando a melhor experiência.

Busca contínua por desafios, inovação e sustentabilidade em suas operações, sempre com coerência e integridade.

Atualmente a 1000Medic tem sua Matriz e Fábrica em Pato Branco – PR e filiais em Palhoça – SC, Sumaré – SP e Cabo de Santo Agostinho – PE.

ANALISTA DE RH

DESCRIÇÃO DA VAGA

A equipe de Gestão de Pessoas da 1000Medic tem como principal objetivo atuar de forma estratégica, desenvolvendo pessoas para alcançarmos melhores resultados, atuando como parceira do negócio. Para isso, buscamos um(a) Analista de RH que atue com comprometimento e dedicação, que tenha visão sistêmica ao realizar o Recrutamento e Seleção, buscando o profissional certo para o lugar certo.

Proatividade, foco em resultados e boa comunicação fazem a diferença para esta oportunidade.

Vaga disponível para Pato Branco.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Recrutamento e Seleção.
2. Gestão de Benefícios.
3. Apoio nas ações diversas da equipe.
4. Demandas de Departamento Pessoal.
5. Outras atividades da área.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

1. Experiência com Recrutamento e Seleção.
2. Desejável conhecimento sobre análise de perfis.
3. Proatividade.
4. Boa comunicação.
5. Visão sistêmica.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

1. Salário fixo + Vale Alimentação.
2. Plano de saúde e odontológico.
3. Incentivo educacional.
4. Premiação por tempo de casa.
5. Treinamentos e desenvolvimento profissional.