NOSSA HISTÓRIA

A 1000Medic iniciou suas atividades em novembro de 2003, na cidade de Pato Branco – Paraná. Inicialmente a operação tinha como objetivo atender a região sudoeste do estado. A partir de seu planejamento estratégico, expandiu sua área de atuação para todo o território nacional.

A organização tem como missão distribuir soluções inteligentes, promovendo a qualidade de vida. Visa ser reconhecida pela excelência dos produtos distribuídos e dos serviços prestados, para estar entre as melhores fabricantes, importadores e distribuidores de produtos para a saúde.

Em seus valores, destaca-se o respeito à vida e ao meio ambiente, a preocupação com a qualidade e a segurança dos mesmos. Foco no relacionamento com o cliente, prioriza a excelência e agilidade no atendimento, fornece produtos de qualidade e disponibiliza suporte técnico qualificado, proporcionando a melhor experiência.

Busca contínua por desafios, inovação e sustentabilidade em suas operações, sempre com coerência e integridade.

Atualmente a 1000Medic tem sua Matriz e Indústria em Pato Branco – PR e filiais em Palhoça – SC, Sumaré – SP e Cabo de Santo Agostinho – PE.

ANALISTA DE VENDAS

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos em busca de um profissional dinâmico e proativo para integrar nossa equipe de vendas de equipamentos hospitalares.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Prospectar e desenvolver novos clientes no setor hospitalar e de saúde.

Elaborar propostas comerciais e negociar condições de venda.

Acompanhar pedidos, prazos de entrega e suporte pós-venda.

Manter um relacionamento próximo com clientes para identificar novas oportunidades de negócios.

Atualizar o CRM com informações sobre negociações e atendimentos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência prévia com prospecção e vendas.

Foco em resultado.

Habilidade em negociação e comunicação interpessoal.

Conhecimento em equipamentos médicos (não obrigatório).

Experiência em vendas por telefone, e-mail, WhatsApp etc. (não obrigatório).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Salário fixo + comissão.

Plano de saúde e odontológico.

Incentivo educacional.

Premiação por tempo de casa.

Treinamentos e desenvolvimento profissional.